Ehrenamt kann Schlüsselkompetenzen stärken

Zum Umgang mit mangelnden Schlüsselqualifikationen

Ein Mangel an Schlüsselkompetenzen von Auszubildenden auszugleichen ist für Ausbildungsbetriebe schwierig, zumal ihre Kernaufgabe in der Fachausbildung zu einem Beruf besteht und nicht in der Persönlichkeitsbildung. "Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr" - so könnte man es stehen lassen. Das Leben jedoch zeigt uns immer wieder- schwarz und weiß gibt es nicht und die Hoffnung stirbt zuletzt. Es kann mehr von jungen Menschen gefordert werden - das Ehrenamt bietet Möglichkeiten wesentliche Schlüsselkompetenzen wie Verlässlichkeit oder Teamgeist zu erlernen. Viele Jugendliche gehen nach wie vor einem Ehrenamt nach, so die Statisktik. Vermehrtes bürgerschaftliches Engangement Jugendlicher kann demnach ein Weg zur Lösung dieser Herausforderung sein ...

Zeitungsartikel zum Thema
Quelle: Sonderbeilage der Zeitungsgruppe Thüringen, T05/T09/ 20.01.2012, S.3